Starten statt Warten - der DIA Podcast!

Wie fair ist das Zusammenspiel der Generationen – vor allem, wenn es um Rente, Altersvorsorge und Zukunftschancen geht? In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Rüdiger Maas, einem der bekanntesten Generationenforscher Deutschlands, Psychologe, Philosoph und Autor. Gemeinsam diskutieren wir:

• Warum es oft kein echter Generationenkonflikt, sondern vielmehr ein Kommunikationsproblem ist
• Weshalb das Renten­system eine „Frechheit“ gegenüber den Jüngeren sein könnte
• Wie Eltern, Großeltern und Arbeitgeber lernen können, Konflikte auszuhalten und voneinander zu lernen
• Welche Rolle Social Media beim Miteinander spielt – und warum es mehr spaltet als verbindet
• Welche neuen Ansätze es braucht, um Generationengerechtigkeit wirklich zu leben

Dr. Maas spricht Klartext: von überforderten Eltern über das Missverständnis zwischen Jung und Alt bis hin zur Frage, warum Politik und Gesellschaft viel zu selten auf die Lebenswirklichkeit junger Menschen reagieren. Wenn Sie Themen wie Altersvorsorge, Rentenpolitik, Generationengerechtigkeit oder die Zukunft der Arbeit interessieren, ist diese Folge ein Muss. Weiterführende Links:

• Rüdiger Maas
• Institut für Generationenforschung
• DIA-Generationenstudie: Konsens oder Konflikt - Wie verstehen sich Generationen

Wir öffnen ein neues Kapitel beim DIA: auf TikTok. Mit dem Content Creator Malte Weber sprechen wir darüber, wie junge Menschen in ihren 20ern auf Altersvorsorge schauen – zwischen „später mal“ und „mach ich jetzt“ und weshalb Emotion, Humor und Augenhöhe auf Social Media mehr bewegen als Tabellen. Außerdem: Warum viele von Maltes Altersgenoss:innen der gesetzlichen Rente misstrauen, was betriebliche Altersvorsorge in seinem Umfeld (noch) für eine Rolle spielt und wie Berater:innen junge Leute ohne Verkaufsgefühl erreichen können. Highlights:

• Vom „keinen Bock“ zum ETF-Sparplan: kleine Beträge, früher Start, großer Effekt
• TikTok als Hebel: Wiederkehrende Kurzvideos schaffen Bewusstsein besser als ein einziges „Erklärstück“
• Augenhöhe statt von oben herab: Emotion, konkrete Beispiele und Humor öffnen Türen
• bAV vs. Apps: Warum viele Junge zuerst zu bekannten Fintech-Apps greifen
• Gesetzlichen Rente: Skepsis, Generationenvertrag & Eigenverantwortung
• Elternrolle: Vorleben, zeigen, visualisieren – und Kindern die Fortschritte sichtbar machen
• Für Berater:innen: Erst Interesse wecken (Story/Video), dann Zahlen & Produkte – transparent und ohne Produktdruck

Folgen Sie dem DIA auf TikTok dia-vorsorge: unterhaltsame, humorvolle und informative Clips mit Malte rund um Altersvorsorge Auch auf Instagram bei diavorsorge gibt’s regelmäßig Impulse, Denkanstöße und Tipps. Ausblick Nächste Folge in zwei Wochen: Dr. Rüdiger Maas (Generationenforscher) zu Generationengerechtigkeit und dem Generationenvertrag – was ist gerecht, was muss sich ändern?

Flexibler arbeiten, bewusster leben, smarter vorsorgen. Sie wollen flexibler arbeiten, sich eine Auszeit gönnen oder früher in Rente gehen – und das möglichst ohne finanzielle Einbußen? Zeitwertkonten sind eines der vielseitigsten, aber am wenigsten genutzte Instrumente moderner Arbeitszeitgestaltung. Gemeinsam mit Christof Quiring, Altersvorsorge-Experten von Fidelity, gehen wir in dieser Folge den wichtigsten Fragen auf den Grund: Was steckt hinter dem Begriff – und warum lohnt es sich gerade jetzt, darüber nachzudenken? In dieser Folge erfahren Sie: 🔹 Wie sich Zeitwertkonten von klassischen Arbeitszeitkonten oder der Altersteilzeitunterscheiden 🔹 Wie „normale“ Arbeitnehmer:innen profitieren 🔹 Welche Rolle Zeitwertkonten bei Fachkräftesicherung, New Work und ESG spielen 🔹 Wie sich Zeitwertkonten auf Rentenpunkte und Sozialversicherung auswirken 🔹 Wie Sie trotz Jobwechsel Ihr Zeitwertguthaben mitnehmen – und wie es rechtlich abgesichert ist 🔹 Was das geplante BRSG II verändern würde – besonders in Kombination mit der betrieblichen Altersvorsorge? 🔹 Welche Trends sich aktuell rund um Zeitwertkonten abzeichnen – und was Sie daraus für Ihre Lebens- und Karriereplanung ableiten können. 🔹 Welche Fallstricke Sie kennen sollten – z. B. bei Sozialversicherung oder Rentenpunkten. 🔹 Und worauf Sie achten müssen, wenn Sie als Arbeitnehmer:in oder Unternehmen heute ein Zeitwertkonto einrichten wollen. Für alle, die Arbeit neu denken – und Lebensphasen aktiv gestalten wollen. Mehr erfahren Sie unter folgenden Links:

• Fidelity
• Hören Sie auch in unsere Folge zur betrieblichen Altersversorge. Ideal zum Kombinieren mit dem Thema Zeitwertkonten.