Der Deutsche bAV-Preis, zu dessen Unterstützern das Deutsche Institut für Altersvorsorge gehört, geht in die zehnte Runde.
Vom 5. Oktober bis 14. Dezember 2022 können sich Unternehmen mit zukunftsweisenden Modellen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in den Bereichen Plangestaltung, Finanz- und Risikomanagement, Administration und Kommunikation um den bAV-Preis bewerben. Die Preisverleihung findet im April 2023 in Berlin statt.
„Für viele Mitarbeiter ist die betriebliche Altersversorgung ein wichtiges Benefit und damit ein zentraler Hebel für die Gewinnung und Bindung von gefragten Talenten“, erklärt Dr. Thomas Jasper, Westeuropa-Chef der bAV-Beratung bei WTW. „Unternehmen, die über entsprechende bAV-Lösungen verfügen, können so ihre Arbeitgeberattraktivität steigern.“ Dass die bAV und damit auch der bAV-Preis weiterhin bedeutsam bleiben, betont auch Jury-Mitglied Prof. Dr. Bernd Raffelhüschen vom Institut für Finanzwissenschaft der Universität Freiburg. „Da die gesetzliche Rente für kommende Generationen kaum mehr ausreichend sein wird, gewinnt die bAV weiter an Relevanz. Unternehmen, die attraktive bAV-Angebote schaffen, werden von dieser Entwicklung profitieren.“
Ausschreibung in zwei Kategorien
Der Preis wird in zwei Kategorien verliehen: Großunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen. Dafür bewerben können sich Unternehmen und Organisationen jeder Größe. Auf der Webseite www.deutscher-bav-preis.de stehen alle hierfür notwendigen Informationen sowie ein Bewerberformular bereit. Anschließend sichtet eine Jury, in der neben dem Deutschen Institut für Altersvorsorge Experten der Universität Freiburg sowie aus den Unternehmen Airbus, Bayer, Evonik, Traton und SICK vertreten sind, die eingereichten Vorschläge.
In diesem Jahr erhielten die Roche Diagnostics GmbH, die Advantest Europe GmbH und die REWE Zentralfinanz eG den Deutschen bAV-Preis in der Kategorie „Großunternehmen“. In der Kategorie „KMU“ konnte sich der Landesverband Hessischer Omnibusunternehmen LHO e.V. über den ersten Platz freuen. Darüber hinaus erhielten der Pflegedienst Anja Schleder und das Autohaus Schrön GmbH die Auszeichnung für vorbildliche betriebliche Altersversorgungsprojekte in KMU.