Eine Teilzeitbeschäftigung stellt oftmals eine gute Option dar, um berufliche und private Pflichten miteinander zu vereinen. Doch mit einem Weniger an Arbeit geht nicht nur ein geringerer Verdienst einher. Eine Beschäftigung in Teilzeit vermindert auch die Rente.
Doch für Eltern mit kleinen Kindern ist eine Teilzeitbeschäftigung oft die einzige Möglichkeit, trotz familiärer Verpflichtungen berufstätig zu bleiben. So gehen heute 69 Prozent der erwerbstätigen Mütter und sechs Prozent der Väter einer Teilzeitbeschäftigung nach.
Durch Kindererziehungszeiten und Teilzeitbeschäftigung zahlen die Arbeitnehmer oft viel zu wenig in die Rentenkasse ein. Im Alter wird es dann häufig finanziell eng und die Rente fällt unzureichend aus. Hinzu kommt der Wandel der Erwerbs- und Beschäftigungsformen bis hin zu gebrochenen Erwerbsbiographien. Gezeichnet von Zeiten der Arbeitslosigkeit, die sich auch negativ auf die spätere Rente auswirken.
Daher gibt es Diskussionen darüber, ob und wie diejenigen abgesichert werden, die nicht durchgehend arbeiten oder nur ein sehr geringes Einkommen aus einem Mini- oder Teilzeitjob haben. Wer beispielsweise 15 Jahre lang nur einem Minijob nachgeht, bekommt im Alter aus dieser Erwerbstätigkeit gerade mal eine Rente von 70 Euro.
Weibliche Altersarmut
Vor allem Frauen sind von der Gefahr der Altersarmut betroffen. Oftmals nehmen sie sich Auszeiten zur Kindererziehung oder arbeiten nur halbtags, um sich um die Familie und den Haushalt zu kümmern. So kommen Frauen im Schnitt nur auf 26 Jahre Berufstätigkeit, während es bei den Männern immerhin 37 Jahre sind. Ihre Renten fallen daher auch wesentlich niedriger aus. So beträgt die durchschnittliche Rente einer Frau nach Angaben der Deutschen Rentenversicherung (DRV) 617 Euro und die eines Mannes 1.003 Euro.
Rückgang der Teilzeitquote
Die Anstellungen in Teilzeit nehmen immer noch deutlich zu. Aber der Zuwachs der Vollzeitanstellungen war im zweiten Quartal 2018 seit langem, im Vergleich zur Teilzeit, wieder höher. So gibt es nach einem langen Aufwärtstrend wieder einen Rückgang der Teilzeitquote. Das wird sich auch bei der Rente bemerkbar machen. Zudem sinkt die Anzahl der sozialversicherungsfreien Minijobs immer weiter, wie eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt.