Deutsches Institut für Altersvorsorge

Daten & Fakten

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Betriebliche Altersvorsorge

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Formen und Verbreitung

Worauf legen Arbeitgeber Wert bei der bAV?

Bei der Entscheidung für eine bAV-Lösung im Unternehmen, achten Arbeitgeber vor allem darauf, dass die Angebote transparent sind. Für rund 81 Prozent der Entscheider ist dieses Merkmal ein ausschlaggebendes Kriterium bei der Auswahl einer bAV-Lösung.


Aktuell

Pressekonferenz in Berlin vom 21. Mai 2012: Die Kinder der Babyboomer

Obwohl sie höhere Beitragslasten in den Sozialsystemen tragen müssen, können die Kinder der Babyboomer optimistisch in die Zukunft blicken. Die “knappe Generation” wird von der demografischen Entwicklung materiell profitieren – mit höheren Einkommen und Sparpotential.




Deutschland-Trend

13.04.12: Riester-Rente auf Platz 3

Die Riester-Rente ist inzwischen ein zentraler Baustein der privaten Altersvorsorge. Allerdings werden in sie deutlich geringere Beiträge eingezahlt als in andere Produkte.

BuchShop aktuell

Die Kinder der Babyboomer –
Wie tickt die „knappe“ Generation im Vergleich zu
Eltern und Großeltern?

Die Generation der um 1990 Geborenen ist nur halb so stark besetzt wie die ihrer Babyboomer-Eltern – ihre Last als Beitragszahler in den Sozialsystemen ist also deutlich höher. Dennoch kann diese sogenannte „knappe Generation“ optimistischer in die Zukunft blicken. Denn sie wird von der demografischen Entwicklung materiell profitieren – mit höheren Einkommen und Sparpotential. So das Ergebnis einer aktuellen Studie des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA).

+++ Aktuelle Presseschau +++

Hier finden Sie tagesaktuelle Nachrichten aus den Onlineportalen aller wichtigen deutschen Tageszeitungen, sowie Internetredaktionen. Angezeigt werden die wichtigsten Artikel zu den Themen gesetzliche Rentenversicherung, betriebliche Altersversorgung und private Altersvorsorge.