Die Aussichten für den Ausbau der betrieblichen Altersversorgung haben sich im Jahr 2011 verbessert. Unabhängig davon, ob im Unternehmen bereits eine Lösung besteht oder nicht, sehen Personalverantwortliche gute Chancen, den Anteil der Mitarbeiter mit einer Betriebsrente in den nächsten Jahren zu erhöhen.
Pressekonferenz in Berlin vom 21. Mai 2012: Die Kinder der Babyboomer
Obwohl sie höhere Beitragslasten in den Sozialsystemen tragen müssen, können die Kinder der Babyboomer optimistisch in die Zukunft blicken. Die “knappe Generation” wird von der demografischen Entwicklung materiell profitieren – mit höheren Einkommen und Sparpotential.
13.04.12: Riester-Rente auf Platz 3
Die Riester-Rente ist inzwischen ein zentraler Baustein der privaten Altersvorsorge. Allerdings werden in sie deutlich geringere Beiträge eingezahlt als in andere Produkte.
Die Kinder der Babyboomer –
Wie tickt die „knappe“ Generation im Vergleich zu
Eltern und Großeltern?
Die Generation der um 1990 Geborenen ist nur halb so stark besetzt wie die ihrer Babyboomer-Eltern – ihre Last als Beitragszahler in den Sozialsystemen ist also deutlich höher. Dennoch kann diese sogenannte „knappe Generation“ optimistischer in die Zukunft blicken. Denn sie wird von der demografischen Entwicklung materiell profitieren – mit höheren Einkommen und Sparpotential. So das Ergebnis einer aktuellen Studie des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DIA).
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