Deutsches Institut für Altersvorsorge

Daten & Fakten

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Volkswirtschaft und Demographie

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Beschäftigung Älterer

Arbeitskräfteangebot geht zurück

Aufgrund der demografischen Entwicklung zeichnet sich eine Trendwende beim Arbeitskräfteangebot ab. Dadurch könnte in beiden Teilen Deutschlands die Unterbeschäftigung stark zurückgehen, bis 2025 rein rechnerisch auf rund ein Viertel des heutigen Niveaus. In Westdeutschland sinkt die Unterbeschäftigung bis 2015 allein wegen des steigenden Arbeitskräftebedarfs. Erst danach nimmt das Erwerbspersonenpotenzial ab.
Arbeitgeber sehen sich in Zukunft einem Mangel an gut ausgebildeten Arbeitskräften gegenüber. Ältere Mitarbeiter im Berufsleben zu halten, wird damit für die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen immer wichtiger.


Aktuell

Pressekonferenz in Berlin vom 17. Januar 2012: Psychologie der Altersvorsorge

Das Institut rheingold hat die Verhaltensmuster von Paaren bei der Altersvorsorge untersucht: Hin- und hergerissen zwischen dem Wunsch bis ins hohe Alter aktiv zu sein und den Ängsten vor der eigenen Sterblichkeit sorgen viele Paare oft sehr planlos vor.



Deutschland-Trend

13.04.12: Riester-Rente auf Platz 3

Die Riester-Rente ist inzwischen ein zentraler Baustein der privaten Altersvorsorge. Allerdings werden in sie deutlich geringere Beiträge eingezahlt als in andere Produkte.

BuchShop aktuell

Psychologie der Altersvorsorge – Wie Paare Entscheidungen treffen

70 Prozent der Paare entscheiden bei langfristigen Geldanlagen und Altersvorsorge gemeinsam. Dabei werden sie zwischen dem modernen Vitalitätsdogma vom Aktivsein bis ins hohe Alter und den Ängsten vor der eigenen Sterblichkeit hin- und hergerissen. In der Folge sorgen sie oft sehr planlos vor.

+++ Aktuelle Presseschau +++

Hier finden Sie tagesaktuelle Nachrichten aus den Onlineportalen aller wichtigen deutschen Tageszeitungen, sowie Internetredaktionen. Angezeigt werden die wichtigsten Artikel zu den Themen gesetzliche Rentenversicherung, betriebliche Altersversorgung und private Altersvorsorge.