Daten & Fakten

Überall in Europa verdienen Frauen weniger als Männer. Im Jahr 2007 betrug der geschlechterbezogene Verdienstabstand auf europäischer Ebene (im Durchschnitt der 27 Mitgliederstaaten) 17,4 Prozent. In Deutschland liegt die Lohnlücke seit vielen Jahren konstant bei 23 Prozent, dabei existiert ein deutliches Gefälle zwischen West- (24 Prozent) und Ost-Deutschland (6 Prozent). Deutschland liegt im europäischen Vergleich aktuell im hinteren Mittelfeld – an siebtletzter Stelle, damit aber doch noch vor Österreich (25,5 Prozent) und den Niederlanden (23,6 Prozent).
Der Verdienstabstand von Frauen und Männern manifestiert und zementiert sich in der Familiengründungsphase. Genau hier setzt die Ungleichheit ein – Männer arbeiten nach der Geburt des ersten Kindes mehr und stecken ihre beruflichen Ziele ab. Frauen, selbst wenn sie keine Kinder bekommen, werden kulturell von Wirtschaftsunternehmen oder auch anderen Arbeitgebern der Familiengründungsphase zugeordnet und weniger als männliche Kollegen gefördert und gefordert.